Le Best of des tocards en entretien
Aujourd’hui j’ai envie d’évoquer un sujet un peu plus sérieux. Sans trop entrer dans les détails, même si je travaille de façon indépendante, il m’arrive aussi de passer des entretiens de recrutement comme je l’ai évoqué chez Maman travaille.
Et allez savoir pourquoi, peut-être parce que j’évolue dans un milieu professionnel réputé particulier, je suis souvent confrontée à des choses surprenantes. Je vous présente donc mon Best of des tocards en entretien d’embauche.
1. Le type avec une petite responsabilité dans un service public
Il vous reçoit dans son immense bureau vétuste et tout vide. Il sait que vous sortez d’une boite privée très connue et veut s’en payer une bonne tranche visiblement. Au bout de 5 minutes, il a déjà les pieds sur son bureau. Vous vous tâtez à adopter la même posture rapport au fait qu’en PNL c’est payant !
Le type passe le temps du rendez-vous à procéder à une attaque en règle contre votre ancienne boite. Vous décelez comme une aigreur latente et un truc non abouti dans sa carrière. Surtout quand il vous dit qu’ici ça bosse énormément et que vous avez beau chercher du regard, il n’y pas âme qui vive dans ces grands couloirs.
A la fin, il vous balance : « On vous donnera des nouvelles bientôt. Vous savez, on a l’embarras du choix en terme de candidats ! » Ce à quoi vous rétorquez : « Pourvu que vous ayez vraiment le choix et pas seulement l’embarras !».
2. La fille un peu coincée d’un autre service public
Elle a votre âge et vous reçoit en t-shirt trop petit et en tongs. Vous savez qu’on est cool dans ce milieu mais quand même, vous avez fait un effort pour ne pas vous pointer en jogging à l’entretien. Du coup vous avez l’air overdressed face à elle et, comble de la vulgarité, vous êtes maquillée !
L’entretien va durer 2 heures au cours desquelles la fille va opérer à un décorticage en règle de votre CV, vous demandant même si vous avez eu votre BEPC… Elle vous fait passer un petit test sur vos connaissances web à l’issue duquel, toute frétillante, elle vous annonce qu’elle adore votre profil et que ça colle trop ! Elle vous annonce alors sans ciller qu’elle a un CDD de 15 jours à vous proposer, renouvelable et que ça devait commencer il y a 3 jours.
Elle vous demande vos prétentions salariales. Vous répondez, et là elle perd toute réserve et hurle littéralement « Mais c’est énorme ! ». Pas vraiment en fait mais passons. Elle vous propose la moitié de votre salaire et c’est non négociable. Vous lui dites qu’elle aurait dû commencer l’entretien par là, que ça vous aurait évité à toutes les deux de perdre un temps précieux…
3. Le jeune winner d’une boite de prod
L’entretien démarre avec des questions bizarres énoncées d’un ton désinvolte : « Alors vous avez fait ça ? Et c’était bien ? Et vous connaissez Machine ? Elle est sympa ? » comme s’il s’agissait de vos dernières vacances. Au bout de 10 minutes, il a lui aussi les pieds sur le bureau. (Soupir).
L’entretien est assez décousu, vous avez du mal à suivre. Normal : il veut faire du web mais n’y connaît rien donc il meuble.
Il vous parle de son boss très connu en l’appelant par son prénom, vous demande si vous regardez ses émissions. A bout de questions, il vous demande comment s’appelle votre enfant, son âge, si la crèche est chouette, vous parle de son fils… mais pas trop du poste en fait.
Il vous appellera pendant des mois pour savoir si vous êtes toujours dispo. Sans jamais rien vous proposer.
4. La grosse boite de l’internet
Votre CV y circule depuis quelques temps. Vous êtes contactée par mail par un type qui souhaite vous voir au plus vite. Vous répondez très vite sauf que vous recevez en retour un avis d’absence du bureau pour cause de vacances. Bon. Quelques semaines après, le type vous réécrit pour vous demander vos nouvelles dispos. Vous re-répondez. Re-mail d’absence du bureau. A ce stade, vous soupçonnez un Q.I. de bigorneau.
Quelques temps après, vous recevez un autre mail du gars qui dit avoir perdu votre CV suite à un bug informatique et qui voudrait savoir si vous pouvez lui renvoyer. Ça commence à vous courir mais bonne fille, vous vous exécutez.
Un jour, le gars vous envoie un mail car il veut vous rencontrer tout de suite. Pas de bol vous n’êtes pas dispo de suite et surtout vous vous demandez si ça lui brûlerait les doigts de décrocher son téléphone.
Pour finir vous recevez un dernier mail vous informant que malgré la qualité de votre profil, vous n’êtes pas retenue. Sans avoir rencontré personne donc.
5. En vrac, on a aussi le cas du mec qui vous tutoie d’emblée lors de l’entretien genre « on est cools nous, on bosse dans la com », celui qui vous reçoit pour tirer profit de vos connaissances car il n’a pas bouclé son projet, celui qui vous demande d’être à 200 % sur le poste (ça me fait toujours marrer ce genre de sortie) et j’en passe, il y aurait de quoi faire un bouquin !
Parfois en pensant à tout ça, j’hésite entre le rire et la colère devant tant d’irrespect. La crise a vraiment bon dos pour justifier toutes les goujateries auxquelles sont soumis les chercheurs d’emploi… et les salariés des entreprises que je n’oublie pas !
Aaah bien, ton témoignage conforte ce que je pense du relationnel dans les boîtes de comm : complètement dysfonctionnel.
(Moi en entretien de recrutement, je reçois toujours les candidats avec les jambes sous le bureau, j’te promets.)
J’ai la chance de ne pas connaître ça alors! Dans mon milieu professionnel c’est plutôt très classique! CV, expérience, motivations, point.
ah ah!! j’hallucine mais tu m’as bien fait rire!!
Et tes descriptions sont parfaites!!
c’est vraiment un milieu particulier quand même !!
je crois que j’ai eu beaucoup de chance pour mon entretien dans ma boite actuelle, j’ai commencé à parler BD et on a fini par parler de ma mère et de son site !
J’hallucine que l’on ne t’ait pas encore proposé un stage non rémunéré. Moi c’est ce qu’on avait fini par oser me proposer quand, il y a quelques années, j’avais souhaité changer de job. Le goujat en question avait prétexté que, vu mon âge et mon parcours atypique, il fallait que je reparte de zéro si je voulais faire mon trou dans la comm’.
Courage Bulles. Ces types et ces filles là sont des insignifiants qui usent et abusent du minimum de pouvoir qu’ils ont pour exister. Il faut juste trouver le moyen de leur marcher sur la tête.
J’aime bien la description de la grosse boite de l’internet. Ca ferait une bonne pige, ton post. Courage, ça va finir par marcher!
Ah, c’est trop drôle!
Le tutoiement, les Italiens adorent! Et m’appeler par mon prénom sans trop savoir comment il se prononce (ce qui donne en général Tchétchiiilé) aussi!
Après la super menace: quoi! Mais une étudiante coûte le tiers (ah? c’est bizarre qu’une fille sans diplôme ni expérience travaille pour moins cher?)
Après je reçois des mails le dimanche et à minuit, parce que c’est bien connu, dans le métier on travaille n’importe quand.
C’est vraiment une très bonne analyse. En plus très bien écrite. Tu devrais continuer, étayer, développer. Je pense que tu as tout pour continuer dans ce style de billet !
J’aime aussi beaucoup ton type d’humour, tout en retenue mais bien cassant…
Quant aux effets de la crise, je suis malheureusement d’accord avec toi.
Je n’y connais pas grand-chose aux entretiens d’embauche, ni à ton milieu pro mais j’ai passé un bon moment à te lire, ça c’est sûr !
Au fait, tu dis toi-même qu’il y aurait de quoi faire un bouquin. Alors qu’attends-tu ?
Sasa : dysfonctionnel… tiens oui peut-être.
Sylvie et Eve.G : tout cela me donne à réfléchir, c’est pas un tout petit peu tordu chez vous ?
La mère Minos : le stage je pense que ça me pend au nez en effet !
Foxy C : merci ;-)
L’armadio del Delitto : oui la fille m’avait dit « roh vous avez un super CV et une super expérience c’est dommage ». Bah ouais mais vu mon âge, elle devait s’attendre à ce que mon salaire ait évolué.
Madame Kévin : je suis touchée par ton commentaire, merci beaucoup, venant de toi ça me fait plaisir.
Céline : bah tant mieux, il vaut mieux en rire c’est ce que je me dis !
La mère Minos : c’est toi Gemini Cricket ?
Nan, moi c’est Jocelyne, Jocelyne Cricket. Et quand t’en a marre de m’écouter, tu n’hésites surtout pas à m’écrabouiller !
De toute façon, ça ne sert qu’à ça les criquets donneurs de leçon.
Je ne peux qu’être d’accord avec toi, il y en a qui abusent bien en temps de crise…
En vrac de mon côté :
La grosse boîte richissime et même pas touchée par la crise : « non mais là, c’est la crise, alors pour faire ton trou tu devras nous faire encore un ou deux stages, lesquels déboucheront sur quelques CDD, sans aucune garantie qu’ils se transforment en CDI. Après 5 stages et 7 ans d’études, faut pas trop en demander, non plus. »
La nana des RH qui te pose des questions de « mise en situation », sachant que tu lui as dit que tu n’as jamais bossé dans ce secteur, et qu’elle t’a répondu que c’est pas grave, tu auras une formation avant de commencer.
La nana des RH qui te pose des questions de « mise en situation » alors qu’elle même n’a jamais rien vécu de tel.
Le mail de réponse à une candidature sur laquelle tu as passé des jours : « si au bout de 8 semaines (NB = 2 mois) vous n’avez toujours pas de réponse, c’est que vous n’avez pas été retenu pour ce poste ». Ce qui me laisse 8 semaines pour aller me faire voir ailleurs.
Avec tout ça, je m’estime heureuse d’avoir signé pour un job. Je te souhaite plein de courage pour supporter les tocards suivants …
Comme je reconnais certaines situations! Le mec qui son sentiment d’infériorité car il n’a jamais été accepté dans l’école que tu as faite et qui te dit « non mais l’école ca fait pas tout, hein! » (non, sans blagues, j’aurais pas deviné.. et puis, c’est pas ma faute moi, si t’as été recalé!) ou celle qui deverse toute sa rancoeur sur la boite d’ou tu viens (vécu).
Il y a aussi ceux à qui cet entretien donne un pouvoir inespéré, genre il te fait sentir comme une merde, alors que tu sais pertinnemment que tu es plus qualifiée …
Je te souhaite bon courage, il y a quand meme des rencontres interessantes aussi, et puis, ca reste des etres humains avec leurs failles, donc au bout d’un moment, on relativise!
tellement vrai, on a l’impression d’y être et d’avoir déjà vécu aussi certaines situations…!!!Ah le milieu de la com, on devrait être content rien qu’en signant un stage!
La mère Minos : Jocelyne Cricket ahahaha ! Non mais c’est pas mal d’avoir quelqu’un qui te parle à l’oreille parfois ;-)
BSG : ah oui le fameux mail automatique des 8 semaines, je l’aime bien celui-là aussi…
louisesoon : bienvenue ! Tu as raison au bout d’un moment, on arrive à prendre pas mal de recul avec tout ça et tant mieux d’ailleurs.
Bab’s : la célèbre phrase : « estimez-vous déjà heureuse de travailler ici ! » ahahah ! Comme si on te faisait une faveur en t’embauchant, j’aime beaucoup aussi…
Génial ce post, il en fallait un qui résume la situation et c’est tout à fait ça ! je m’y retrouve vraiment et j’ai eu aussi des casseroles dans le même genres ! Comme la pige à 10 euros le feuillets ou l’emploi fictif pas déclaré.. Ah Ah Ah, ils ne paient rien pour attendre !
« Ils ne paient rien pour attendre » = c’est le cas de le dire ! même pas fait exprès !
Isa Jones : pas mal ! C’est le cas de le dire en effet ! Et merci :-)
Le pire que j’ai eu, c’est quand on m’a demandé ce que mes parents faisaient comme travail. Le truc à la limite de la légalité, quoi, mais ça gêne rarement les recruteurs non qualifiés pour cette tâche…
Kahlan : j’ai eu aussi des vrais trucs dans le genre, on m’a demandé si j’étais enceinte ou si projetais de l’être prochainement ! Totalement illégal mais je crois que ça gêne peu de gens en réalité.
Les recruteurs sont étranges, mais les recrutés le sont aussi.
Des tenues parfois surprenantes (c’est votre nombril que je vois là mademoiselle…, ou oui, je vous assure vous pouvez enlever votre chapeau, le plafond ne va s’effriter), ou me dire que vous avez menti à la RH pour obtenir l’entretien n’est pas une preuve de motivation, ou je vous remercie pour le cadeau, mais je ne suis pas certain de savoir quoi faire du cassoulet préparé par votre mère (le gars en a pleuré), ou non, je ne veux pas vous parler de votre passion pour la plongée sous-marine, cela ne m’interesse pas et je suis là pour vérifier vos compétences techniques (de façon surprenante dans un entretien qui a pour but de faire passer quelques tests techniques).
Mais mes deux favoris restent le gars qui part de l’entretien quand il apprend que j’ai fait une moins bonne école d’ingénieurs que lui, que j’ai 10 ans d’expérience et lui qu’il ne soit pas encore diplômé ce n’était pas le problème, et celui qui m’a expliqué pendant plus de trente minutes que sa principale qualité était d’être en empathie avec ses interlocuteurs. Le fait que je n’arrive pas à retenir mes baillements ne choquait pas ce brillant individu.
BB : ahahah c’est sûr que de l’autre côté il y a aussi des choses à dire comme tu nous le prouve.
Évidemment comme chacun voit midi à sa porte, moi qui ne me conduis comme aucun des exemples que tu as cités ci-dessus, j’aimerais juste avoir la chance de passer un entretien « normal » un jour… peut-être ;-)
Tu devrais écrire un guide des entretiens foireux d’embauche !Du coup tu serrais obligée de passer pleins d’entretiens pour ettoffer ton bouquin et tu finirais par en trouver des bien !! quel optimisme, je m’étonne moi même !
C’est une idée oui, ça s’appelle « Le guide de l’entretien foireux : comment s’y préparer, comment faire bonne impression… » ahahah !